河南省人民醫(yī)院智慧藥房公開招聘

作者：華衛(wèi)健康發(fā)布時間： 2017-09-05

●我們是誰？

我們是河南省人民醫(yī)院智慧藥房。

●河南省人民醫(yī)院智慧藥房是什么？

河南省人民醫(yī)院智慧藥房（以下簡稱智慧藥房）是由河南省人民醫(yī)院與北京華衛(wèi)醫(yī)藥有限責任公司共建的、由互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)共同打造的全新服務模式。作為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)推進工程（詳見公眾號：全國中醫(yī)推進工程）首個智慧藥房，河南省人民醫(yī)院智慧藥房承擔了現(xiàn)代化中藥倉儲、調(diào)劑、煎煮、配送的功能，為各大醫(yī)療機構(gòu)、連鎖中藥店及廣大患者提供中藥代煎、配送等一站式綜合服務。

患者就醫(yī)后，醫(yī)院處方通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)街腔鬯幏?，智慧藥?/span>系統(tǒng)智能識方，隨后完成中藥調(diào)劑、煎煮、包裝、配送上門等環(huán)節(jié)，無需患者親自在醫(yī)院排隊等候，節(jié)省患者時間，提升醫(yī)療機構(gòu)及藥店等服務質(zhì)量。

●河南省人民醫(yī)院智慧藥房規(guī)模怎么樣？

河南省人民醫(yī)院智慧藥房建立于河南省鄭州市管城區(qū)航海東路與經(jīng)開二十二大街交叉口中興產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，位于鄭州東四環(huán)京港澳高速出口200米處，交通便利。該智慧藥房建筑面積約4400㎡，投資約2000萬元。

●河南省人民醫(yī)院智慧藥房需要什么樣的人才？

一、智慧藥房運營經(jīng)理 1人

崗位職責：

1、協(xié)助總監(jiān)制定智慧藥房發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督智慧藥房各項規(guī)劃和計劃的實施，保證各項目按照計劃進度實施；
3、協(xié)助總監(jiān)負責將智慧藥房內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化并保證生產(chǎn)操作按照所制定的制度和規(guī)范操作；
4、負責協(xié)調(diào)公司其他部門的協(xié)作關(guān)系；
5、對各運營部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各運營部門的內(nèi)部業(yè)務；
6、負責智慧藥房文化及團隊建設(shè)工作；
7、負責各運營部門特定范圍的管理職能，參加公司管理會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)；
8、根據(jù)智慧藥房每個崗位的崗位特性及人員能力合理編寫人員薪酬獎勵制度；
9、協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進度及責任成本控制。

崗位要求（教育、經(jīng)驗、技能等）：

1、大學本科及以上學歷，中藥學、藥學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥市場、政策、操作模式和信息化管理；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，能夠快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題與規(guī)律；

4、性格積極樂觀，心態(tài)開放，有強大的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

二、銷售經(jīng)理 4人（急招）

崗位職責：

1、參與智慧藥房代煎業(yè)務銷售政策的制定；

2、有當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)資源，含三級醫(yī)院及社區(qū)門診、中藥店等；

3、負責智慧藥房代煎業(yè)務在河南區(qū)域內(nèi)的銷售工作，制定年度銷售目標；

4、主動拜訪現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新客戶資源；

5、總經(jīng)理交辦的其他銷售相關(guān)工作。

崗位要求（教育、經(jīng)驗、技能等）：

1、大學?？埔陨蠈W歷，藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉所負責轄區(qū)內(nèi)的市場行情，有一定客戶資源；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判技巧。

三、總經(jīng)理助理 1人

崗位職責：

1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

6、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

7、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

8、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

10、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

11、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

崗位要求（教育、經(jīng)驗、技能等）：

1、大專以上學歷，總助經(jīng)驗3年以上。

四、會計 1人

崗位職責：

1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?。

2、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

4、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

6、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

7、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關(guān)財務人員的業(yè)務指導。

8、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。
崗位要求（教育、經(jīng)驗、技能等）：

1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

五、信息管理工程師 1人

崗位職責：

1、負責公司辦公環(huán)境的計算機、服務器、防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常配置、故障排除和維護等技術(shù)支持工作；
2. 負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)接入、IP地址的管理維護工作；
3. 負責客戶打印機、電話、監(jiān)控、門禁等辦公設(shè)備的維修與維護；
4. 負責辦公電腦的配置檢查、故障排查、軟硬件安裝、調(diào)試和故障及時排除等；
5. 負責根據(jù)日常工作內(nèi)容，編制和優(yōu)化相應的操作手冊和記錄文檔；
6.負責公司公眾號的日常維護工作。

崗位要求（教育、經(jīng)驗、技能等）：

1、從事過網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，會計算機軟硬件維護；
2. 熟悉Windows操作系統(tǒng)、域控及常用軟件，能熟練對電腦、打印機等設(shè)備進行安裝、配置、調(diào)試和維修；
3. 具備較強的學習能力、責任心及團隊合作精神，有服務意識；
4.有微信公眾號維護經(jīng)驗，有文字功底者優(yōu)先考慮。

六、中藥調(diào)劑主管 1人

崗位職責：

1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、計劃管理：
   (1) 根據(jù)處方流量按計劃組織、安排調(diào)劑工作，確保調(diào)劑進度；
   (2) 合理調(diào)配人員和調(diào)整調(diào)劑布局和調(diào)劑負荷，提高調(diào)劑效率。
3、過程管理：
   (1) 主持中藥調(diào)劑模塊早會、周例會，全面協(xié)調(diào)中藥調(diào)劑工作；
   (2) 對調(diào)劑作業(yè)過程的審方、調(diào)配、復核、加藥、養(yǎng)護、開單、倉管等進行監(jiān)督、指導，同時進行質(zhì)量控制，保證調(diào)劑質(zhì)量。

4、現(xiàn)場9S管理：
   (1) 建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；
   (2) 推進9S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)調(diào)劑模塊整理、整頓、清掃、清潔、節(jié)約、安全、服務、滿意、素養(yǎng)的標準化管理。
5、成本控制：
   (1) 統(tǒng)計分析中藥調(diào)劑每日的調(diào)劑情況，尋求改善，提高調(diào)劑效率；
   (2) 統(tǒng)計分析中藥調(diào)劑模塊的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6、員工管理：
   (1) 定期組織本模塊員工參加培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務能力；
   (2) 配合人力資源部做好員工考勤及工資核算等事宜。
7、其他工作：
   (1) 負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)模塊的關(guān)系，確保調(diào)劑中心各個流程的正常運行；
   (2) 及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決調(diào)劑過程發(fā)生的異常事件；
   (3) 負責新業(yè)務、醫(yī)院業(yè)務相關(guān)事宜的對接；
   (4) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。